꿈꾸며 도전하고 지속가능성을 추구하는 지란인들에게
편안하고 따스한 또 하나의 집을 소개합니다.For Jiranians who dream, challenge, and pursue sustainability,
we introduce a warm and cozy home away from home.
사람과 경험이 모여 만들어진 판교 사옥의 순간들,
그 속에서 이어지는 우리의 다양한 이야기Moments from our Pangyo headquarters shaped by people and experience,
and the many stories that unfold within.

Japan To Global의 13번째 무대가 바다 건너 도쿄에서 펼쳐졌습니다. 일본 현지에서 기업의 실무와 의사결정을 10년 넘게 직접 지원해 온 멘트리, 그리고 일본 현장을 직접 개척한 한국인 경영자들의 커뮤니티 멘트리 리더스 클럽(MLC)이 함께한 자리였습니다.The 13th Japan To Global took place in Tokyo. Mentory, with over 10 years of on-the-ground business support in Japan, joined forces with the Mentory Leaders Club (MLC), a private community of Korean executives who pioneered the Japanese market.
Japan To Global
매월 말, 계열사 엑셀 일곱 개를 열어 숫자를 맞춰본 적 있으신가요? 흩어진 그룹 재무·회계 데이터를 하나의 전략적 관점으로 모으는 JIRAN CFO. 양민희 대표님, 양현명 팀장님, 정영우 차장님이 함께 만들어 가고 있습니다.Ever opened seven subsidiary spreadsheets at month-end to reconcile numbers? JIRAN CFO brings scattered group financial data into one strategic view, built by CEO Yang Min-hee, Team Leader Yang Hyun-myeong, and Deputy Director Jeong Yeong-woo.
Project ZERO
올해 지란지교패밀리를 관통하는 한 단어, AI First. 이번엔 카메라 셔터 대신 AI를 들었어요. AI에게 나를 맡기고, 상상 속 또 다른 나를 그려달라고 해보는 것. AI와 만난 우리의 모습을 담아봤습니다.One word defines JiranFamily this year: AI First. This time we swapped camera shutters for AI, letting it reimagine us. We captured our encounter with AI in our own way.
포토제닉Photogenic
홈페이지 문구 하나 바꾸는 데, 며칠씩 기다려 본 적 있으신가요? 시안을 만들고, 개발사에 넘기고, 수정사항을 주고받고, 다시 배포를 기다리고. 그런데 이번에 새 옷을 입은 jiran.com과 ODO BANG은 그 긴 과정 없이 만들어졌어요.Ever waited days just to change a single line on your website? Draft, hand off to dev, exchange revisions, wait for deployment. But the newly redesigned jiran.com and ODO BANG were built without that long process.
Namo Sitebuilder
작년 5월, 우리가 남긴 작은 약속 하나. 1년이 흘러 그 약속을 지키는 날이 돌아왔어요. "엄마 회사 가서 또 놀면 안 돼요?" "아빠, 회사에 진짜 동물 친구들이 온대요?!"A small promise we made last May. A year later, the day to keep that promise has returned. "Can we go play at Mom's office again?" "Dad, real animal friends are coming to the office?!"
키즈카페Kids Cafe
이메일, 메신저, 그룹웨어, 인사 시스템… 비밀번호를 기억하느라 일이 시작되는 시간은 점점 뒤로 밀려납니다. 소인규 부장님이 만들고 있는 사내 인증을 하나로 모으는 PASSZERO와 사내 서비스를 하나로 잇는 OfficeHUB를 소개합니다.Email, messenger, groupware, HR systems… remembering passwords pushes the start of real work further back. Meet PASSZERO, which unifies internal authentication, and OfficeHUB, which connects all internal services in one place.
Project ZERO